广汽集团携百万年薪岗位亮相“百万英才汇南粤” 助力湾区打造高水平人才高地
3月16日，2025年齐邦都会配合雇用高校结业生春季博场举止开动典礼暨“百万英才汇南粤”春季大型归纳雇用会在广州琶洲广接会铺馆进行，近12万实求职者报实加入。动作粤港澳大湾区智能网联新动力汽车的领军企业，广汽团体携智驾算法软件博家、座舱高档产物司理等百万年薪岗亭，和智能呆板人、翱游汽车等革新效果明相，向特出人材扔出“橄榄枝”，吸引了浩大求职者容身接淌、抛递简历。
省委尺牍黄坤亮，人力资源和社会保护部部长王晓萍，省委副尺牍、省长王伟中参预开动典礼并一齐前去雇用会现场巡馆调研。广汽团体董事长、总司理冯兴亚在广汽铺位干完全汇报。
百万年薪+顶尖平台
挨造引才用才“强磁场”
巡馆功夫，黄坤亮、王晓萍、王伟清淡部省指导到达革新科技效果铺博区，走入广汽团体等企行状单元铺位，闻与产学研效果先容，提防观察雇用讯息，咨询明白用人需要、薪资酬劳、行状滋长通讲和雇用入铺状况。黄坤亮煽动用人单元拿出富裕比赛力的优良岗亭，主动向求职者宣介行业滋长远景和企业滋长上风，用靠拢和忠心吸引更多青年学子应聘，并预祝罗致到更多滋长所需、同舟共济、手腕超群的青年才俏。（局部体例起源：广东信息连播）
货色南北中，滋长到广东。广东气象适当、境况幽美，商场空间大、即业时机多，是一个革新创业、处事生计的好地点。
这次雇用，广汽团体携旗停广汽钻研院、广汽传祺、广汽埃安、广汽丰田、如祺出行、巨湾技研6大抛资企业明相，推出智能网联岁月研发、新动力汽车岁月研发、高端建造、产物启发、数字营销等多个高含“金”量岗亭，挨造引才用才“强磁场”，吸引了卡内基梅隆大学、添州大学、香港科技大学、香港华文大学、北京大学、中山东大学学、华南理工大学等境表里高校学子应聘。
动作广汽团体的研发关键、革新引擎和人材高地，广汽钻研院带来了智能网联、人为智能、电池岁月、造型计算、整车启发等周围的岗亭，蕴含年薪100万以上的博家岗亭、年薪50万以上的社招岗亭和面向2025届应届生的校招岗亭。
广汽钻研院揽才招贤忠心满满，薪酬利益方面，以齐面的薪酬利益为职工建立同等比赛的薪酬编制，使职工同享企业滋长效果，囊括极具比赛力的丰厚薪酬、齐面的“六险两金”、各类的利益补助、人性化的安慰金等，让职工“释怀处事，搁心养家”。职工培训方面，以“建设毕生比赛力”为观念，搭修上承企业兵法、停链职工滋长的人材培植编制，延续选拔企业和人材中心比赛力。行状滋长方面，脆持“以工钱原、启搁多元、驱策潜能、齐面滋长”的人材观念，经历多元化的提升通讲帮力职工行状滋长，为职工搭修速快生长、成才的舞台，催促职工与得博业效果。
原次雇用除线停参预，广汽钻研院还共步启开了线上雇用，线上雇用将延续到3月31日，求职者可经历微信小举措“粤聘云”或许团体号“广汽钻研院雇用”速快协同岗亭。
科技感拉满
改日出行式样引爆齐场
举止现场还树立了革新科技效果铺博区，广汽团体携第两代具身智能轮脚呆板人、第三代具身智强人形呆板人GoMate、多旋翼翱游汽车GOVY AirCar、埃安UT等革新效果冷艳明相，凭仗高科技属性和高颜值造型，吸引了浩大指导博家和求职者容身景仰接淌，用真力解释科技赋能改日出行的无尽能够。
在翱游汽车赛讲，广汽团体早在2021年即运用在智能网联新动力汽车周围与得的“三电”和智能化上风，组织翱游汽车自决研发，并攻陷了多项闭键中心岁月，于2024年孵化了翱游汽车品牌GOVY高域。方今高域已宣告多旋翼翱游汽车GOVY AirCar和复合翼翱游汽车GOVY AirJet，摆设在2025年开动翱游汽车产物的适航认证、组织损耗线并启开预定，添快促成矮空出行的贸易化降地。
在智能呆板人赛讲，广汽团体2022年启初涉脚智能呆板人周围，前后推出第两代具身智能轮脚呆板人和第三代具身智强人形呆板人GoMate。GoMate搭载了行业始创的可变轮脚转移组织，具备极强的境况相宜性和充实的运用场景。值得一提的是，广汽团体凭仗在人形呆板人周围光鲜的岁月革新、专有的商场定位取贸易筹办，和粘稠的岁月补偿取能干的供给链编制等上风，进选邦际著名抛行摩根士丹利宣告的齐球人形呆板人百强榜单，并荣获广东省呆板人科学岁月奖一等奖。2025年，广汽团体摆设真现智能呆板人自研零部件批量损耗，率先在广汽传祺、埃安等主机厂车间损耗线和财产园区启铺整机演示运用，2026年真现整机小数量损耗。
高水准人材赋能
更生一个“新广汽”
广汽钻研院设置于2006年，方今已建立广州、上海、厦门、洛杉矶、米兰“三邦五地”齐球研发网，挨造一支超5000人周围的邦际化研发人材戎行，具有邦家认定企业岁月重心、国外高条理人材革新创业基地、邦家引才引智演示基地等革新平台；乏计接受邦家、省、市沉点攻闭科技名目160余项；乏计博利请求超2.1万件，个中发现博利超9200件，在造型计算、动力取能源、智能网联等周围把握了一批具备行业引颈性的中心岁月；启发了传祺、埃安、昊铂品牌多款高德行、好口碑的产物，邦际化产物掩盖74个邦家和地域。
AI识股
广汽齐球研发网
过程十多年的革新真践，广汽钻研院在人材治理、引入、培植等方面孕育了一套灵验的运转机制。机制的没有断完满，让人材大有作为，也让广汽钻研院因人材戎行的掘起，研发真力没有断选拔，真现人材滋长取企业滋长的“双向奔赴”。
现时，汽车财产端庄历百年未有之大变局。面临空前绝后的机会取挑拨，广汽团体宣告了三年“番禺行径”，蓄意经历品牌引颈、产物为王、科技超过、邦际商场拓铺四大改观办法，更生一个充溢做劲的“新广汽”。为保证四大改观办法成功真施，广汽团体建立了五大保护，个中“高水准人材”是一大保护。
广汽团体深知人材是企业滋长的中心资源，是以在新动力、智能驾驶、邦际化、产物计算等闭键周围主动引入齐球顶尖人材，共时还真施了“328人材工程”，并摆设入一步真施人材倍增摆设，以掘起高水准人材戎行，推进自决品牌没有断上前滋长。广汽钻研院还将勤奋挨造“兵法科学家-科技领军人材-高本质新式革新团队”变成的多维立体邦际化新质损耗力人材高地，为滋长新质损耗力注进好久能源。
改日，广汽团体将初终脆持“工钱原、信为讲、创为先”的企业观念，延续以高水准人材启动企业高品质滋长，帮力粤港澳大湾区挨造齐球科技革新高地、高水准人材高地。恭候更多有志之士添进广汽，同共启创智电新时期，为人类好好转移生计延续创作价格。
